Saestum zoekt een nieuwe voorzitter!
Als voorzitter van Saestum ben je het boegbeeld en de drijvende kracht achter de organisatie. Je hebt een passie voor voetbal en een sterke betrokkenheid bij de club en de gemeente Zeist. We zoeken voor deze rol een echte Saestummer, iemand die mee wil bouwen aan de toekomst van de club en uiting geeft aan ons motto #SamenSaestum.
Wat ga je doen?
Als voorzitter geef je leiding aan het bestuur en draag je zorg voor de algemene gang van zaken binnen de vereniging. Je hebt een visie voor de toekomst en weet mensen te verbinden, inspireren en motiveren om gezamenlijk doelen te bereiken. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van sportiviteit, teamgeest en saamhorigheid binnen de club. Je bent een gedreven en enthousiaste leider die de vereniging naar een hoger niveau tilt en bijdraagt aan een positieve sportbeleving voor alle leden. . De komende tijd staat in het teken van het realiseren van ons nieuwe clubhuis.
Uiteraard doe je dit niet alleen. Het Dagelijks Bestuur bestaat momenteel uit een penningmeester, twee algemene leden en de bestuurssecretaris. De afgelopen tijd hebben we gewerkt aan een structuur met de juiste ondersteuning en commissies met als doel het werk goed te verdelen en de juiste mensen op de juiste plek te zetten. In onderling overleg bepalen we de details van jouw rol en je ureninzet.
Een greep uit je verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en uitdragen van een heldere visie voor Saestum.
- Zorgdragen voor heldere communicatie binnen de vereniging en naar externe partijen.
- Toezien op een gezonde financiële situatie van de vereniging.
- Stimuleren van maatschappelijke betrokkenheid binnen de vereniging.
- Optreden als bemiddelaar bij conflicten en geschillen binnen de vereniging.
- Proactief zoeken naar oplossingen voor problemen en uitdagingen.
- Zorg dragen voor de naleving van de statuten en het huishoudelijk reglement van de vereniging, de voorschriften van de KNVB en andere reglementen en bepalingen van officiële instanties.
Benodigde vaardigheden en eigenschappen
- Leiderschap: Sterke leiderschapsvaardigheden
- Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Organisatorisch Talent: Goed georganiseerd en in staat om taken effectief te delegeren.
- Betrokkenheid: Sterke betrokkenheid bij Saestum en de gemeente Zeist.
- Integriteit: Eerlijk, integer en betrouwbaar.
- Netwerken: Goed in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden met diverse belanghebbenden.
Heb je interesse? Ga met ons het gesprek aan. Ken je een geschikt iemand? Tip ons. Spreek een van de bestuursleden aan of mail naar bestuur@saestum.nl
